FROM IDEAS TO IDENTITY

让每一个触点,
都传达同一种力量。

围绕品牌个性、受众和使用渠道,设计角色设定、造型与表达方式。把角色延展为表情、动作和传播素材,帮助品牌在内容、活动和产品场景中形成连续表达。

策略表达应用
IS THIS FOR YOU

这项服务,
适合怎样的需求?

适合希望建立品牌吉祥物、产品角色、活动角色或系列内容形象的企业。

所属业务品牌服务分类产品与立体视觉
SCOPE OF WORK

具体会做什么

从前期理解到实际执行,把每一个环节安排清楚。

01

角色设定

梳理性格、故事背景、品牌关联和主要出现场景。

02

形象设计

完成角色造型、配色、常用视图、动作与表情。

03

传播延展

制作约定的表情、海报、物料及应用规范,规划后续内容使用方式。

DELIVERABLES

交付什么,
开始前就说清楚。

角色设定说明、确认形象、约定视图与动作、应用素材和源文件。

合作范围

三维角色、动画、实物玩偶与量产制作分别约定;角色数量和延展数量需明确。

PROJECT PROCESS

从沟通,到交付

01

品牌与场景沟通

02

角色设定

03

造型提案

04

动作延展

05

应用与交接

JINGJING WANWEI / SERVICE STUDY

京京万维 · 服务场景提案

长沙茶饮品牌|让一个原创角色在日常内容里持续说话

服务方向
品牌 IP 与角色设计
行业场景
茶饮消费与门店传播
内容性质
原创策划方案
01 / 业务场景

以一个面向年轻消费者的长沙茶饮品牌为原创角色策划场景,拟将角色用于社交表情、门店提示和节日内容。设计从品牌说话方式和实际出场任务出发,建立一个可持续使用的角色,而非只制作一张可爱的立绘;角色名称、背景和造型均作为独立创作方向讨论,不借用已有品牌形象。

02 / 核心问题

角色造型容易停留在展示图,进入门店、表情和活动海报时却缺少动作与性格逻辑。需要让外观、语言和使用规则互相支持,并控制后续制作的复杂度。

03 / 方案思路

拟以“友好、机灵、会照顾细节”的性格作为创作方向,将递杯、等待、提醒和分享四类日常任务转成角色动作。固定轮廓与识别配色,允许表情与道具按场景变化。

FROM STRATEGY TO WORK

具体怎样做,把过程展开。

01

从品牌语气定义角色

拟梳理受众、内容渠道与门店沟通任务,写出角色的性格、语气、行为偏好和不适合说的话。角色故事只保留能支持持续内容的部分,不把复杂世界观置于品牌日常工作之前。

  • 角色设定与品牌语气说明
  • 四类高频出场任务清单
02

让造型具备动作延展能力

拟完成角色主形象、正侧背视图及比例规则,检查手部、道具和脸部是否便于制作常用动作。特征控制在清楚的轮廓与少量配色之内,缩小成表情图时仍保留识别,不依赖密集装饰。

  • 主形象与基础三视图
  • 表情、动作及道具使用规则
03

制作一组能实际使用的内容

拟展开八个表情、四个门店提示和两张节日海报,逐项检查角色语气是否一致。为文字、动作与商品之间的关系留出规则;玩偶、动画及三维化作为后续独立范围,不预设量产效果。

  • 表情与门店提示素材组
  • 节日海报及角色应用说明
THE EXECUTION SAMPLE

角色的四条日常表达样稿

从方案进入制作,看清内容如何组织。

  1. 01

    等待场景:好喝的事,正在认真准备。搭配递杯前的期待动作。

  2. 02

    取餐提示:找到你的这一杯。角色用清楚手势指向确认位置。

  3. 03

    分享场景:给今天留一点轻松。采用与朋友并排的互动构图。

  4. 04

    收尾场景:谢谢这一程的照顾。以点头或挥手保持品牌语气。

DELIVERY SCOPE

交付内容

  • 原创角色设定、语气及行为边界说明
  • 确认主形象、三视图与比例配色规则
  • 八个表情、四个门店提示及两张海报
  • 约定源文件、使用规范与后续延展建议
REVIEW CRITERIA

验收方法

  • 不同动作和表情保持相同的轮廓、比例与关键识别特征。
  • 手机表情、店内提示与海报上的文字和角色关系清楚。
  • 交付角色为约定的原创方向,参考素材、字体及后续授权事项记录完整。
PHASE 01

角色定义

确认受众、语气、出场任务与不采用的形象方向。

PHASE 02

造型评审

主形象与比例确认后,先测试常用动作再展开延展。

PHASE 03

内容应用

检查多场景样张和小尺寸识别,完成素材及规范交接。

OTHER BUSINESS SCENARIOS

换一个业务场景,
方案怎样变化?

企业服务助手角色

把角色任务改为提醒、引导和解释,不让拟人表达替代专业信息。结合界面提示和服务流程设计动作,涉及业务判断的内容仍由明确的文字与人员负责。

文旅活动原创角色

从约定的活动主题和可使用文化元素中提取造型,建立导览、问候和纪念内容。先确认素材使用边界,再推进角色与活动物料,避免直接复用已有景区或品牌形象。

以上为京京万维原创服务场景提案,具体范围与实施安排以项目沟通确认为准。

QUESTIONS & ANSWERS

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可以先评估已有素材、使用范围与需要保留的特征,再安排升级。

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